Als HR-adviseur ben ik aanspreekpunt en vraagbaak voor werkgevers uit tal van branches: van zorgorganisaties en horecabedrijven tot aannemers en hoveniers. Ze bellen of mailen mij met vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verzuim of ontslag.

Soms kan ik snel antwoord geven, bijvoorbeeld over de inschaling van een medewerker. Maar een vraag kan ook uitmonden in een groter adviesproject, zoals het opzetten van een personeelshandboek of functiehuis. Ik werk meestal op kantoor of vanuit huis, maar ik heb ook een aantal klanten waarvoor ik op detacheringsbasis een vast aantal uur per week werk. Daar werk ik ook op locatie.