Module 2: praktische HR-basistraining voor starters – Ridderkerk
Heb je module 1 gevolgd of heb je inmiddels de basis van HR onder de knie? Dan merk je waarschijnlijk dat er in de praktijk situaties voorbij komen die nét wat complexer zijn. Denk aan langdurig verzuim, mobiliteitsvraagstukken, studiekosten, internationale werknemers of een werknemer met schulden. Dit zijn onderwerpen die niet dagelijks voorkomen, maar wel grote impact kunnen hebben.
Met ‘Praktische HR-basistraining voor starters – module 2’ verdiep je je kennis en leer je hoe je ook bij deze vraagstukken zorgvuldig en met vertrouwen handelt. Je bouwt voort op de basis en krijgt meer grip op de juridische, fiscale en praktische kanten van personeelszaken.
Deze module wordt ook aangeboden op de volgende locatie(s) en data:
De Veldschuur, Pruimendijk 137, 2989 AH Ridderkerk
Heb je vragen over dit evenement? Neem dan direct contact met ons op
Wat kan je verwachten?
Tijdens de training vervolgen we het verhaal van de fictieve ondernemer uit module 1.
In dit tweede deel krijg je antwoord op de volgende vragen:
- Hoe ga je om met reboarding van werknemers na een periode van afwezigheid?
- Wat zijn de wettelijke regels rondom vakantie bij ziekte en uit dienst gaan?
- Waar moet je op letten bij het opstellen van een mobiliteitsbeleid?
- Hoe verwerk je auto’s en bestelbussen van de zaak correct in de salarisadministratie?
- Hoe maak je goede afspraken over de studie van jouw werknemers?
- Een werknemer heeft schulden. Wat nu?
- Hoe ga je om met de impact die mantelzorg op werknemers heeft?
- Waar moet je aan denken als je buitenlandse werknemers wilt aannemen?
- Bedrijfsongeval en de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Hebben werknemers recht op rouwverlof?
- Hoe voorkom je ziekteverzuim?
Onderwerpen in vogelvlucht:
- Basiskennis salarisadministratie & fiscale zaken
- Werkkostenregeling optimaal inzetten
- Personeelsgespreken voeren en vastleggen
- Preventie van ziekteverzuim
Na afloop kun je zelfstandig HR-vraagstukken op een hoger niveau oppakken. Je herkent risico’s en aandachtspunten, weet wanneer je moet bijsturen en wanneer je een specialist inschakelt. Je krijgt praktische handvatten om HR-taken zorgvuldig en efficiënt uit te voeren.
Voor wie is deze dag bedoeld?
Ondernemers die groeien en nu écht met HR aan de slag moeten.
Iedereen die geen formele HR-opleiding heeft, maar wel verantwoordelijk is voor personeelszaken.
Medewerkers die HR-taken ‘erbij’ krijgen, zoals officemanagers en directiesecretaresses.
"*" geeft vereiste velden aan
Dus, waar wacht je nog op?
Komende events
We zijn trots op onze toppers en vinden het welzijn van iedereen belangrijk